为推动全面从严治党向基层延长，着力形成‘党建工作重心在基层、党建品牌特色在支部、党建作用阐扬在一线’的优良局面，北京尊龙凯时集团党委于2020年起头在整系统基层党支部中发展争创特色品牌党支部活动。经过前期创建和集团公司党委初步评比，有8个基层党支部被列为候选党支部。8个基层党支部依照集团公司党委创建要求，结合自身现实，索求出有特色的党支部工作思路、步骤并已初见功效，形成炼具特色的工文章牌。《北京尊龙凯时》、《北京尊龙凯时集团》微信公家号将逐步推出这8个候选特色品牌党支部，重点反映它们的创建经过及成就，供整系统基层党支部进建借鉴。
2020年，华腾橡塑公司家用手套和工业手套营收同比增长16%。这是华腾橡塑公司乳胶出产部党支部全力打造“三强一优” 品牌，充分阐扬党支部战斗碉堡作用和整个党员前锋圭表作用，党建与出产经营不偏离是分不开的。
乳胶出产部党支部由乳胶技术研发中心、市场营销部和乳胶出产部三个行政部门的党员人民组成，重要掌管乳胶家用、工业用手套研发、销售和出产服务。支部依附出产经营，下设技术研发、市场销售和出产服务3个党幼组，共有正式党员19人，预备党员2人。
“使基层党建与出产经营现实相融合，做到萦绕出产抓党建、抓好党建促出产”是乳胶出产部党支部始终贯通的主题主题。为此，支委会缜密结合出产经营现实，确立了党支部品牌指标，即“打造销售能力强、研发能力强、出产服务能力强，做优做大乳胶手套出产经营事业”的“‘三强一优’党支部”指标。
聚焦痛点难点 解决瓶颈问题
党支部书记孙翠娜提出，要打造“‘三强一优’党支部”，支部就要直击痛点难点问题，从关切职工人民动手，以提升各部门工作效能为尺度，切实解决他们关切的问题。
随着京表布局、京内转型工作的深刻推动，华腾橡塑将分散的市场销售业务整合为市场营销部。掌管该营销部的责任区内党员在平日里相识到，由于近年来业务的发展，以及老员工退休离厂，新员工已经占到营销部人数的一半。新员工对企业产品、对销售业务不能做到精通，已经成为造约销售中心高质量发展的痛点和难点。
为此，支部专门造订了“培训+劳动较量”的解决规划。以市场销售党幼组为主组织有针对性的培训，并在培训实现后发展了劳动较量活动。“这手套厚度几多？是家用手套还是工业手套……”和出产有关的现实问题使劳动较量干货满满。
通过一系列培训和劳动较量，市场营销部的员工对各类手套机能、厚度等方面都有了深刻相识，同时销售业务能力也有了大幅提升，困扰市场营销部的痛点难点得到相识决？吹交竦每隙üπУ慕饩龉婊，支部也将“培训+劳动较量”的模式推广到其它党幼组，很好地提升了整个支部的建设水平。
成立党员责任区 促出产 暖人心
21名党员，若何影响和带头散布在分歧部门的职工人民？为此，支部借鉴物业治理中网格化治理的经验，将支部所管辖的部门划分为8个党员联系人民责任区，每个责任区由1-4名党员掌管，责任区内的党员除了要共同党幼组长工作以表，还要凭据自己地点的班组现实，做好组织职工、宣传职工、教育职工的工作。党员责任区的划分，使党员如点点星火散布在市场营销、出产服务、产品研发各班组、各环节，阐扬着圭表带头作用。
晋立是包装班组的班长，在担起他地点班组责任区的党员职责后，眼中不再只有包装数量等工作指标，职工的心灵状态怎么样？组员之间有没有矛盾等问题也成了他关切的重点？在持久的观察中他发现，有的职工在操作一段功夫后总是揉腰，有的职工还专门带上护腰的护具。他相识到，由于持久维持一个姿势包装产品，好多职工都感触腰部不舒服。为此，他发起职工中喜欢跳舞的人员，编排了工间舞，并组织各人每天抽出几极度钟跳舞。这一行动得到了班组职工人民的好评，各人都说，几极度钟的活动虽短，但身段状态和心灵状态感触好多了！
千里携手共建 同享党建成就
4月份，乳胶出产部党支部派出组织委员李艳新专程奔赴千里之表的安徽华腾公司党支部发展支部共建。这次远赴京表，只为推动京内京表党支部建设，共同提升基层党支部党建工作质量。
双方经过充分的互换感应，企业基层党建工作要以班组建设为抓手，阐扬党员引领作用，发展“打造优良班组、争创先进班组”活动，规范班组工作，提升班组治理水平，从而全面提升整体治理水平为主张，使抓治理见效益落到实处。
乳胶出产部党支部还就支部规范化建设和特色品牌建设的经验与安徽华腾公司党支部进行了分享。安徽华腾公司党支部书记齐永健暗示，这次互换，使支部获得了好多有益的经验和启发，支部党员将安身京表，在支部基层党建工作发展上积极推动，致力将支部打造成政治引领力强、党员圭表带头作用凸起的京表战斗碉堡。
