5月22日下午 ，北京尊龙凯时集团召开2025年度表派总管帐师（财政掌管人）述职会；嵋橹荚谇炕芄苷适Γú普掌管人）行列建设 ，客观评价年度履职情况。集团党委常委、副总经理张荣寰 ，党委常委、总管帐师金平明出席会议并逐一点评。
会上 ，北搪公司、京腾昊桦、北化生科所属科方公司、北京化科和华腾拓展等5家单元表派总管帐师（财政掌管人）现场述职。他们萦绕2025年财政治理与监督主题功效 ，全面分解履职中的凸起问题 ，系统汇报了2026年重点工作规划 ，并接受现场辅导提问与评分。其他单元表派总管帐师（财政掌管人）以书面大局述职。
2025年 ，集团表派总管帐师（财政掌管人）在集团党委统一辅导下 ，积极提升财政治理效力、服务经营决策、强化风险防控 ，获得积极功效。
党委常委、副总经理 张荣寰
张荣寰强调 ，表派总管帐师（财政掌管人）要坚守风险底线 ，将防备资金风险放在首位 ，强化现金流治理 ，优化债务结构 ，确保企业运营安全；表派总管帐师（财政掌管人）要积极萦绕集团“三大行动” ，找准财政赋能的切入点和着力点 ，以坚实的财政保险支持集团“十五五”开局之年各项战术指标落地见效。
党委常委、总管帐师 金平明
金平明要求 ，总管帐师（财政掌管人）幼我述职要区别于部门总结 ，凸起幼我履职贡献；财政人员要持续提升专业素养 ，做实财政分析与决策支持 ，亲昵关注预算与决算差距 ，严格查对法式、严守合规底线 ，坚定杜绝审计问题反复发生 ，切实筑牢风险防控防线。
会上 ，5家单元的总管帐师（财政掌管人） ，北搪公司李荣维、京腾昊桦高路庐、北化生科所属科方公司王刚、北京化科张佳、华腾拓展杨红良先后述职。
财政部、人力资源部、企业发展部、审计部部门掌管人参与会议。
北京尊龙凯时集团召开“共学?共进”财政团队互换分享会
同日上午 ，集团召开2026年度“共学?共进”财政团队互换分享会；嵋橹荚诤皇导挪普治理基础 ，强化财政系统支持能力 ，提升整个财政人员专业素养与实务水平 ，搭建跨单元互换互鉴、协同共进的进建平台。集团党委常委、总管帐师金平明出席会议。
当前 ，北京尊龙凯时集团正处于鼎新发展的关键期 ，财政治理工作面对着从单纯核算向提供合规解决规划 ，自动靠前、精准鉴别、推动业财深度融合的现实考验。近年来 ，集团陆续引进一批专业功底扎实、实际经验丰硕的财政人才。为阐扬内部骨干经验优势 ，推进团队整体能力提升 ，集团专门组织了这次互换分享会。
在传递市国资委有关会议心灵和具体工作后 ，尊龙凯时厂程熹、北化生科王哲、化研院冯媛媛安身专业领域 ，别离带来贴合实务、领导性强的专题分享。
程熹系统介绍了司库系统建设的顶层设计、实际蹊径与建设功效 ，为集团推动司库治理提供了可借鉴的实际经验。
王哲从准则要求、审计重点、监管红线及实务利用四个维度 ，深刻解析了总额法与净额法的判断逻辑、风险防控重点 ，为规范收入确认、防备合规风险提供了清澈指引。
冯媛媛萦绕研发活动界定、关键环节合规实操、本钱化判断及监管关正视点 ，分享了专业经验与实操建议 ，为加强研发用度治理提供了有益参考。
会后各人暗示 ，三位教员在司库建设、收入确认、研发用度治理等方面的分享专业求实 ，为各人具体工作的推动提供了贵重经验与有益思路。但愿此类互换分享会以来多多进行。
在京二级单元总管帐师及财政部掌管人、有关部室人员在主会场参会 ，其余二级单元财政人员以视频大局参会。