搭建互换平台同谋财政新篇
9月16日、17日，北京尊龙凯时集团召开整系统财政工作会，总管帐师金平明出席会议并讲话，各二级单元及重点三级单元财政掌管人、集团财政部门掌管人参与会议。
本次会议以“总结功效、互换互鉴、协同提升”为主题，通过深刻钻研和充分互换，旨在全面把握财政工作情况，明确下一阶段重点工作，并为整系统财政人员搭建一个高效求实、互通共享的互换平台，为集团“三个北化”建设发展注入新动能。
与会人员萦绕决算预算治理、NCC系统建设与利用、司库系统建设、重点用度管控以及财政人才行列建设等重点工作，全面汇报工作进展情况，深刻分解存在的问题，提出改进思路和具体行动。与会人员通过宽泛互换，加深了对各业务板块财政治理侧重点的理解，分享了在降本增效、"两金"压控、风险防备等方面的创新实际和贵重经验，实现了优良治理经验的共创共享。
多名青年财政人员也在汇报和互换环节踊跃讲话，结合一线工作现实提出拥有建设性的思虑建议，展示出扎实的专业素养和积极进取的治理意识，展示了新时期财政人员敢于创新、敢于担任的心灵风貌。
总管帐师 金平明
金平明在对各单元工作赐与充分注定的同时要求，一是聚焦关键指标，确保“十四五”圆满收官、年度指标的全面实现；二是高尺度启动2026年预算假造工作，为“十五五”开局奠定坚实基；三是强化系统思想，推动财政数字化转型迈向新阶段；四是严守合规底线，提升财政管控的精准性和有效性；五是安身长远发展，打造高素质专业化的人才行列。集团将为年轻干部提供辽阔的发展平台和提升通路，年轻财政人员要在实际中学真知、悟真谟注长能力，敢干事、能干事、干成事，与集团发展同频共振。
本次工作会不仅推进了各单元的经验分享和业务互换，更营造了全员进建、共同进取的优良氛围，为打造高素质财政团队、提升集团整体财政治理水平奠定了基础。