9月3日,北京尊龙凯时集团党委召开设置和践行正确政绩观进建教育总结会;嵋榈闭嫱ūńㄏ敖阶苁榧侵匾竞椭醒搿⑹形车慕ㄉ韫ぷ鞲ǖ加鬃榛嵋樾牧;全面总结集团进建教育工作,专题钻研审议整改整治台账销号、汗青遗留问题攻坚等重点工作,对整改关环治理、存量矛盾化解作出工作铺排。党委书记、董事长陈宇主持会议并讲话。
会议指出,进建教育启动以来,集团党委坚定扛起主体责任,把设置和践行正确政绩观进建教育作为加强党的政治建设、纵深推动全面从严治党的重要抓手。紧紧萦绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,牢牢把握“十五五”开局的重点工作,对峙以上率下、学查改贯通一体推动,推动整个党员干部从思想本原厘清政绩认知,进一步答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”一系列底子问题,有效凝聚起服务首都发展大局、服务集团鼎新发展的壮大合力,为深刻执行“231”战术布局、纵深推动“三个北化”建设提供倔强思想保险。
会议强调,要深刻进建贯彻习近平总书记重要批示心灵,坚韧拓展进建教育成就。要时时性发展政绩观教育,对峙把深刻进建贯彻习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的重要论说作为持久政治工作,以多种方式强化政绩观教育,带着问题学、盯着实效悟、对着难题干。集中进建教育的实现,不是政绩观磨炼的终点,而是新的起点。面对当前鼎新攻坚、项目布局叠加的繁重工作,必须旗号鲜明讲政治,不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以坚定拥戴 “两个确立”、坚定做到 “两个守护” 的政治自觉校准干事创业航向。要对峙系统思想抓好整改“后半篇文章”,既要紧盯问题销号,更要强化销号后跟踪问效,坚定预防问题反弹回潮;既要抓好当下难点攻坚,更要正视标本兼治,补齐造度短板,构建常态化、长效化政绩观教育监督系统,从源头上防备政绩观误差,切实把整改功效转化为治理效力,推动集团治理系统和治理能力持续提质升级。
会议要求,要切实做好进建教育成就深入转化、落地见效,把正确政绩观贯通企业出产经营、鼎新创新、风险防控、民生保险等各方面全链条。要锚定 “十五五” 开局指标工作,聚焦主责主业勇担使命,强化责肆意识,弘扬奋斗心灵,自动攻坚克难,全力推动“三大行动”,全面实现年度各项重要经济指标和26项重点工作。要全力推动国有企业鼎新深入,以鼎新创新引发活力动力、以科技创新推动产学研深度融合。要夯实内部治理基础,持续健全美满造度系统,提升精密化运营管控能力。要树牢过紧日子理想,切实为基层减负赋能,厚植为民造福的价值底色,用心用情办好职工关切实事。要两全发展和安全,抓实安全出产、防汛防灾等各项安全不变工作。要以严实过硬风格敢于向汗青遗留问题、鼎新堵点难点动真碰硬,以“解决一个问题”推动“解决一类问题”。通过集团整个干部职工共同致力,以正确政绩观奋力谱写集团 “十五五” 高质量发展新篇章,向着建设国内当先国际驰名的创新型企业集团指标奋勇前进。
要深刻进建习近平党建思想,持续压紧管党治党政治责任。集团各级党组织要坚定扛起主体责任,“一把手”当真推广第一责任人职责,班子成员推广“一岗双责”。要持续抓好两级党组织“第一议题”进建和中心组进建,强化理论武装,提供强有力的思想保险。要持续抓好干部人才行列建设,为集团高质量发展蓄势赋能。要持续营造风清气正、干事创业的优良政治生态,修养严实风格,把践行正确政绩观作为平生课题,持续强化党性淬炼。要依照上级有关要求,持续发展解决汗青遗留问题攻坚行动和“下基层、跑工单、走流程、蹲点位”两个专项工作,落实好进建教育“回头看”,集团专班要造订好工作打算,9月底前实现对二级党组织的“回头看”。要紧扣集团鼎新发展中心工作,对峙党建与业务深度融合,不折不扣落实集团各项工作部署,全力保险“231”战术布局、“三个北化”建设落地生根。
集团辅导班子成员和高管人员、进建教育专班成员参与会议。